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第一十四章 第三十九章考察团

第一十四章 第三十九章考察团 (第1/2页)

“我只讲卫生这块需要公司形成制度化,完整化,常规化,还有纪律的完善化,没规矩不成方圆,不管是管理层也好,普遍员工也好都要遵守纪律的制约,在纪律面前不分高低,人人平等。在卫生上必须严格要求,因为我们生产的是食品,是吃的东西,就更需要在卫生方面严格把关。更加严格要求。直到现在我们也差不多要到两个月了,一个条款制约已没有,这是不行的,虽说目前人们还挺认真的,也许是人多了就复杂了,随着时间的推移,人们对工作的格式化的厌倦就会时常发生变化,对卫生的要求就会松懈。还有现在没有其它地方的人,也许就没有拖拖踏踏的,懒懒散散的人,以后时间长了就不一定了,我们本身就要马上向全县招工。还有厂区外,厂区内,厨房和卫生间没有专人打扫也是不行的,前面是由郑海东他们代为打扫,现在呢?虽有王忠于的父亲打扫,但他必定年龄大了,其精力是有限的,厂区又大,必须要分区域,专人专管负责。厨房这块是由饭堂的人打扫也是不适合的,煮饭就是煮饭,卫生就卫生,两者不能混合一起,还有厨房的工作量本身就有点大。煮饭的地方可以由煮饭的人负责,饭堂必须拨离出来。还有厂内卫生这块还有高空作业,比如刨皮车间厂房屋顶上四角横七竖八的都是蜘蛛和蜘蛛网,这能够加入ISO吗?。最严重的是厕所了,一但出现问题,更要及时处理和疏通,厕所的化粪池也要随时打理,营造一个良好的卫生环境也是公司的必要条件。还有我认为我们经常有货车进厂区,可以把日常用的常用品带点来,方便员工。好了我就啰里啰嗦的讲这么多,就让下一个吗?”
  
  “下一个,张云中吧!”荷花说。
  
  “我没什么讲的,该讲的他们都讲了。”张云中说。
  
  于是荷花站起来说:”你们还有讲的没有。”
  
  这时向冬至站起来说:“我来说一两句,当然是限于目前我们公司刚刚成立,人手又短缺,黎红经理又忙于跑订单的事,我说的就是黎红经理的订单一但出来了就要立马通知我们,我们才能做到原材料充足,也只有原材料充足了,货源才充足,我们在没接收到信息反应,有时怕过多积压产品,因此信息也是关键。比如云中榨菜,如果做到提前信息反应,就不至于像现在这样被动,情况就会更加好点,目前虽来得及,但现在更加接近尾声,在原材料的个头上就小了很多,去了皮,又有多少东西能用,因而成本上就提高了。我就说这一点了!“
  
  “哦!说到这里,我再说一个问题,就是我们也可以号召有种植蔬菜,养殖经验的员工回家承包土地种植羊角菜,辣椒,茶叶,养殖等等。我们将以基本工资发放给他们,然后算一下他的工资和成本以奖励的形式给他收购,只要做到一年比厂里工资高一点,他们就会继续有信心做了。”牟艳珍说。
  
  “好!这可以看看,这样一来,能保证我们的产品质量。”黎红和江松一起说。
  
  “还有野木瓜的事,订单也要拿出,光依靠那座山上的资源是不是够,何况那野木瓜山虽然我们公司承包签约了,但还没确定管理人员去专门负责管理也不行,而且也需不需再发展等。如果订单量大,需要发展,就要发展树苗。如果需要我们就把相连的鸡公山和野棉花两座山都承包过来。”向冬至和易旭辉同时说。
  
  ”好的!发展野木瓜树就由易旭辉负责。至于去管理野木瓜就要选择人了。另外牟艳珍懂得施工,又会看施工图纸就代管工程方面的问题。明天就是十八号了,我们就定每个月十八到二十号发工资,工资的核定,怎么定,大家说说看。”
  
  “我认为基本工资三百,加伙食补贴一百二,加月勤奖三十,加职业补贴三十。年终奖五百。被评为特殊称号的奖一年每月五十,职务工资一个月每一个级别六十,从组长开始算,副职一半三十。以此类推。加班每小时多加两元。春节加班每小时五元。”江松说。
  
  ”其余都可以,目前我们这里的工资来看看差不多,但要吸收外来的人才进入我们公司又显得低了一点点,基本工资定成四百五,共计员工一般工资六百三十元,“
  
  ”可以了,可以了!已经够高的啊!“大家也同意了。
  
  ”那好,通知每个班组把工资表核实好后交到财务部,以后每月十二号到十八号作为交工资表的时间,胡老师收集工资表后,算出支付工资,把工资发到班组长手里,再由班组长发放到工人手里。然后把发放的工资表收回存档。还有其它事没有。如果没有那就吃饭。哦,吴波,招打扫卫生的员工把年龄放大点招。还有江松,你抓紧把厂服订下来,帽子要好看点的。“荷花说。
  
  ”好!我明天就落实!“吴波说。
  
  ”大家吃饭去吗?我请客。“荷花说。
  
  然后走进厨房说了炒几个菜,这时她又想起来了,工人领了工资后,有人会来消费的,那我们就这样,职工饭的收入就不用留了,把职工们加餐的每次收入留百分之十下来由他们厨房自己支配。看来还得搞个餐厅,让工人们有消遣的地方,还可以搞个歌舞厅,这样一来工人们有地方可去。超市也可以向这样实施。好了,先吃饭吧!
  
  这时饭堂的人也把菜饭端上来了。
  
  胡老师说:“有点酒就更好了?”
  
  这时饭堂阿姨拿来了半瓶酒说:”这是你们的运气。那天那些送货的驾驶员留下的。”
  
  胡老师接过来一人倒上一小杯说:“哎!条件有限,就借花献佛了,喝!“
  
  大家吃了饭,胡老师也回家了,其他人也陆续回办公室了,该休息了,又将等明天的到来。荷花刚刚洗漱完毕,电话响!是王忠于打来的,荷花正准备和他说两句缠绵绵的话。王忠于十分着急的说:
  
  “我从下午就开始打都没人接,你在忙什么?”
  
  “我从两点钟开始开会,开到现在,刚吃饭上楼,有什么事。“
  
  “他们都走了吧!”王忠于说,
  
  ”他们都没回去,只有几个人回去了。”荷花说,”你等等,他们还没出厂门,我马上叫住他们。”
  
  ”你得把胡老师留下。”王忠于说。
  
  荷花站在窗前大声喊到:“胡老师,牟艳珍你们俩不忙走,快回来!“
  
  胡老师和牟艳珍都回头说:“叫我们吧!”
  
  “是的!你们都回来一会,还有事。”荷花说。
  
  牟艳珍,胡老师回到会议室,然后江松,黎红,吴波,向冬至,易旭辉,张云中李忠,叶现孝都回到会议室了
  
  然后荷花又拿起电话只听王忠于说:“明天有多家客户要来厂里考察。你们得做好接待工作。各个车间员工要安排好,大约两点钟就要到你们厂,饭我们县委有准备,你们就不用按排了。”
  
  “好的!我落实一下就行,早上也来得及吧。”然后放下电话,回到会议室,大家正等着。荷花一进会议室就说:
  
  “明天大概中午两点有多家客户要来我们厂考察,所以我们今晚得安排一下,牟艳珍你明天一上班就安排人打扫所有地方的卫生,你家里有个百多岁的老爷爷,你就先回去,胡老师呢,你今晚就要把标语写好,明天工人一上班就贴出去。黎红呢,你就把我们的订单量统计出来,吴波今晚可能你要辛苦点,你把我的管理模式绘成图贴出来,以及各车间,各科室,部门的规章制度写出来贴好,江松你的材料管理要堆放好,厨房的东西要放好。向冬至你发展的辣椒苗农户数据也要统计好,李忠,叶现孝你们就把工人招呼好,还是整齐点。张云中你也一样。易旭辉你也要做一个数据出来。”
  
  

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